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正风述廉 履行“新担当” 做出“新作为”
2019-01-31 12:24


    为深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,认真做好年度工作总结,巩固党风廉政建设成果,推动主体责任和“一岗双责”落地生根,努力打造廉洁从业队伍,营造风清气正的良好政治生态,1月24日,云南省农业信贷担保重庆时时彩召开2018年度工作总结会暨述职述廉会议,各部门、各办事处员工共148人参加了会议。会议主要内容有:公司党支部书记、董事长郭影同志作2018年工作总结;各部门负责人述职述廉;表彰优秀团队和“十佳员工”;优秀员工代表发言;公司领导与业务部门及新一批下派人员座谈等。


2018年度工作总结会暨述职述廉会议

  

    总结会上,郭影同志对2018年公司所取得的成绩及做法进行了全面总结。2018年是公司分设后的改革之年,公司围绕年初设定的“机构覆盖、业务拓展、制度建设”总体要求,创新业务发展方式和发展模式,加强体系建设,强化员工队伍,经过1年多的努力,截至2018年底,机构建设从无到有,已建立覆盖全省16个地州的20个分支机构,员工队伍由2017年底分设时的37人扩展到148人,在保余额由2017年底的5。19亿元,突破至52。48亿元,担保业务规模位列全国33家省级担保公司第3名。

    郭影同志指出了公司一年来在经营过程中存在的问题和不足,深刻分析了公司面临的机遇与挑战,并对2019年重点工作提出要求:一是抢抓机遇拓业务。抓住重点区域进行重点突破,扩大银行合作面,推进批量化产品,稳步推进业务。二是尽心尽责控风险。风险控制是农担的生命线,公司把2019年定为“风险防控年”,就是要围绕继续完善风险管理制度建设、加强风险审查标准化建设、强化保后管理、完善分险机制等加强风险控制,确保业务风险可控。三是强化服务固体系。通过深入细致的调研,全面推进分支机构的标准化建设和运营效率,提升服务质量,逐步实现机构独立运营。四是提升素质强队伍。树立实绩用人机制,注重在一线岗位发展人才,注重对重点岗位人员的选拔培养和使用,坚持人才发展与公司发展结合,积极为员工干事创业和实现个人价值提供机遇和条件。五是深入宣传树品牌。各部门各分支机构要积极主动做好宣传工作,多渠道多层次多形式加强宣传,提高宣传质量,提升农担品牌形象,进一步扩大公司影响力,努力将公司打造成支持地方农业产业发展、支持脱贫攻坚的主力军。


部门负责人述职述廉

    

    

    述职述廉环节,各部门负责人围绕德、能、勤、绩、廉五个方面,对自身2018年度绩效目标完成、团队建设特别是作风建设、落实“一岗双责”等方面情况进行述职述廉发言,在总结2018年度工作开展基础上,着重汇报了履行党风廉政建设责任和党风廉政建设工作开展情况、个人廉洁从业和执行纪律情况等。所有述职述廉发言客观务实、全面深入,系统梳理了一年来工作情况和廉洁自律情况,也谈到了实际工作中存在的问题和后续改进措施,充分展现了公司干部职工同心协力、真抓实干、求真务实、敢闯敢拼、廉洁自律的精神风貌。通过述职述廉,使全体员工对公司一年来各项工作开展情况有了全面了解,进一步提升了干部职工履职担当意识和廉洁自律意识。随后,郭影同志对各部门负责人的述职述廉做了客观点评,对各部门工作给予充分肯定,并对各部门2019年工作提出了希望。

    表彰先进环节,公司对2018年度优秀团队和公司“十佳员工”进行了表彰。通过表彰先进,进一步激发员工“比学赶超、奋勇争先”意识,营造公司开拓进取、积极向上氛围。随后,优秀员工代表昭通办事处的刘明晨同志发言,她与大家一同分享了进入公司以来的成长历程及工作中的经验得失,使员工们深有感触、深受启发。
    公司领导与各办事处负责人、业务主管开展座谈环节,公司领导从部署分支机构在业务开拓、解决其实际困难方面入手,着重从抓好队伍建设和廉政建设方面对业务部门和办事处提出要求。要求大家要带好队伍,按照公司规定,遵守好公司“一杯水”原则和《廉洁从业告知书》等制度规定,为公司业务开拓开展打牢队伍基础和纪律基础。
    郭影同志最后在会议上指出,党员干部述责述廉是党内监督的一项重要制度,是落实党内民主和监督、规范和约束权力运行的重要举措,我们将继续坚持和发扬这一好的做法。2018年,公司领导班子和各部门、各办事处紧紧围绕年初目标,认真履行职责,全面加强作风建设,不断提高执行力度,在全面从严治党、提升经营业绩、规范公司管理、加强党风廉政建设和企业文化建设方面狠抓落实,取得了新进展、新成效。2019年,云南农担将“不忘初心、牢记使命”,坚决按照省财政厅党组的要求开拓创新、锐意进取,为云南乡村振兴战略实施履行“新担当”,做出“新作为”。


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